«Нам хочется быть надежной опорой нашего Холдинга»

– Недавно на «ОИ» был назначен новый руководитель Александр Геннадиевич Верясов, какие качественные изменения на предприятии Вы, как его давний руководитель и старожил, заметили?

– А.Г. Верясов был назначен на оперативное управление филиалом компании «ОИ». В его задачи входит управление текущей деятельностью филиала, оптимизация и совершенствование производственных процессов, постановка «бережливого производства», что он с успехом и делает в настоящее время.

– Сколько в последнее время нового оборудования было введено на предприятии?

– За прошлый год мы ввели несколько единиц сварочного оборудования и технологической оснастки. Это позволило достичь более высоких результатов при производстве сварочных работ и повысить качество выпускаемой продукции.

– Кто работает на новых станках? Каково образование таких сотрудников и где их обучают? Это местные жители или приезжие?

– При организации предприятия, мы сразу ставили высокую планку по уровню образования для наших работников. Операторы, которые работают на станках с ЧПУ, только с высшим образованием и имеют длительный опыт работы на нашем оборудовании. Также мы формируем кадровый резерв из тех сотрудников, которые хотят поднять свой профессиональный и технический уровень. Сейчас по многим позициям такой резерв сформирован. Развита система совмещения профессий. Часть рабочих со временем заняла должности мастеров и начальников смен.

Многие из наших коллег совершенствуют технологические процессы в течение длительного времени. Мы идем разными путями. Создан участок по нестандартному оборудованию, его возглавил один из опытных наших сотрудников – Дуданец Валерий Николаевич. Под его началом мы стали объединять и ежедневно воплощать все наши «задумки», накопившиеся за время существования предприятия.

Второй путь – это путь внедрения принципов «бережливого производства». Хотя при проектировании компании и построении производственных потоков многое уже было заложено. Сейчас это нужно совершенствовать и развивать. Это должно стать нормой жизни каждого сотрудника компании. Ведь речь идет не только о рабочих специальностях.

– Какова репутация «ОИ» и Холдинга в Туле? Каково отношение местных жителей к предприятию? Является ли «ОИ» градообразующим предприятием и где платит налоги?

– Наша компания имеет хорошую репутацию в Туле. Мы зарплатопривлекательны и у нас стабильная работа в течение года. Конечно, нам бы хотелось иметь такое определение «градообразующее предприятие», но пока увы, мы можем только об этом мечтать. Мы к этому будем стремиться. Предприятие уплачивает налоги по месту регистрации: в Москве и Туле. Хотя, по состоянию на сегодня, мы полностью укомплектовали штат предприятия, в нашей базе, которую ведет отдел кадров, есть телефоны потенциальных работников, готовых придти к нам на работу, некий «лист ожидания».

– С какими подразделениями Холдинга «ОИ» тесно взаимодействует в своей работе?

– В своей работе мы тесно взаимодействуем со всеми подразделениями Холдинга. Особенно с подразделениями Торгового Дома. В данном случае нельзя прямо сказать кто больше, а кто меньше взаимодействует. Все подразделения, в рамках своих полномочий, работают в тесном контакте с нашей компанией, ведь мы – одно из подразделений Холдинга!

– Какой недавний проект, в котором участвовала «ОИ», Вы хотели бы отметить? Какие подразделения Холдинга вам помогали в этом?

– Все проекты, которые мы ведем, важны для нас и особенно для наших клиентов и заказчиков. Большая часть нашей продукции выпускается по индивидуальным заявкам клиентов. Наиболее масштабный проект прошлого года – программа «Дворы-2012». Нам пришлось организовать производство части опор в городе Самара.

Из интересных проектов – освещение месторождения ВанкорНефть; использование продукции Холдинга в освещении саммита АТЭС на Дальнем Востоке; использование нашего оборудования совместно с оборудованием АХП (архитектурно-художественной подсветки) для Мариинского Театра в СПб и многие другие. У нас интересное взаимодействие с такими компаниями Холдинга, как: СветоПроект, ЛЗСИ и другими.

– У «ОИ» есть своя уникальная ниша в производстве опор, но, тем не менее, растет ли конкуренция в этом сегменте? В чем уникальность «ОИ»?

– В своей работе мы объединяем все достижения нашего Холдинга, его богатый опыт и передовые позиции на рынке светотехники. На сегодня мы можем производить практически все, что нужно для светотехнического рынка. В последнее время появляются молодые, агрессивные компании, которые пытаются конкурировать с Холдингом. Часто, получив от нас конструктив изделия с ценой, они размещают его у других производителей. При этом страдает качество изделия, ведь во многих проектах уже заложено оборудование, производящееся в Холдинге. Поэтому, мы стараемся предложить заказчикам наиболее выгодные условия по цене и срокам производства.

– Есть ли постоянные заказчики у «ОИ»? Кто они, если не секрет?

– В рамках договорной политики, мы не торгуем напрямую с клиентами. Но у нас есть два больших клиента: Торговый Дом «БЛ Трейд» и Группа Компаний «Светосервис». Это самые главные наши клиенты!

– Что Вы хотите пожелать читателям нашей корпоративной газеты?

– Мои пожелания читателям: успехов в нашей общей работе на благо всей компании. Мы должны сохранить и поддерживать роль лидера на светотехническом рынке России. Ведь один из слоганов «ОИ» звучит: «На чем свет стоит!» и нам хочется быть надежной опорой нашего Холдинга.

(По материалам корпоративной газеты «СВЕТская жизнь» № 1 (22) за 2013 г.)